Créées en 1963, les Mutuelles du Pays Haut sont nées pour répondre aux besoins des salariés de la région qui ne pouvaient pas adhérer aux sociétés existantes. Fortement implantées dans le Pays des Trois Frontières (France, Luxembourg, Belgique), elles accompagnent depuis plus de 55 ans les salariés, travailleurs frontaliers, entreprises et travailleurs non-salariés du territoire. Acteur mutualiste de proximité, les Mutuelles du Pays Haut s’engagent à proposer des solutions de protection sociale fiables, accessibles et adaptées aux spécificités locales.
Les Mutuelles du Pays Haut proposent une large gamme de complémentaires santé, destinées aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, avec des niveaux de garanties adaptés à chaque profil.
Les offres santé s’adressent à de nombreux profils : jeunes, familles, seniors, travailleurs frontaliers, travailleurs non-salariés. Parmi les principales formules proposées :
🔹Mini Mut : une complémentaire santé essentielle, idéale pour les petits budgets.
🔹Optys : des garanties renforcées en optique et en dentaire, particulièrement adaptées aux étudiants et jeunes actifs.
🔹Harmony : un excellent équilibre entre niveau de garanties
et maîtrise du budget.
🔹Énergie : des garanties classiques pour une couverture complète
du quotidien.
🔹Tonus : une formule haut de gamme offrant des prestations supérieures.
Les adhérents peuvent également bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire (CSS), avec ou sans participation financière, selon leur situation et leurs ressources.
Les Mutuelles du Pays Haut accompagnent les employeurs dans la mise en place ou l’optimisation de leur complémentaire santé collective.
✔ Analyse de la convention collective et des obligations légales
✔ Mise en place de contrats conformes au panier de soins minimal
✔ Possibilité d’opter pour des garanties renforcées afin d’améliorer
la couverture des salariés
L’employeur finance au minimum 50 % des cotisations, avec la possibilité d’augmenter sa participation. Les options de renforts restent facultatives et sont à la charge du salarié. Les Mutuelles du Pays Haut accompagnent également les entreprises dans l’information des salariés concernant le contrat et ses évolutions.
En complément des garanties santé, les Mutuelles du Pays Haut ont développé une gamme complète de contrats de prévoyance, destinée aux particuliers, aux salariés et aux travailleurs indépendants.
Ces solutions permettent de faire face aux aléas de la vie tels que les accidents, l’hospitalisation, l’arrêt de travail ou le décès. Parmi les principales offres proposées :
🔹MUT’ACCIDENT+ : protection financière en cas d’accident de la vie courante.
🔹MUT’UALITÉ OBSÈQUES+ : anticipation et financement des frais
liés aux obsèques.
🔹HOSPIT 365 : sérénité financière lors d’une hospitalisation.
🔹MUT’IJ SALARIÉS : maintien de revenus en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail.
🔹MUT’DÉCÈS+ : protection financière des proches en cas de décès.
🔹MUT’IJ TNS : complément de revenus pour les travailleurs non- salariés en cas d’arrêt de travail.
Les Mutuelles du Pays Haut proposent à leurs adhérents des services d’assistance complets, accessibles 24h/24 et 7j/7, afin de les accompagner dans les situations difficiles du quotidien. Cette assistance inclut un soutien téléphonique, un accompagnement psychologique et social, ainsi que des services dédiés en cas d’hospitalisation, de maternité ou de décès.
Une assistance est également prévue lors de séjours à l’étranger de moins de 31 jours, avec prise en charge et avance des frais médicaux si nécessaire. Ces services visent à garantir un accompagnement humain, réactif et rassurant, quelles que soient les circonstances.
Vous recherchez une couverture santé adaptée et un bon suivi client ? Utilisez notre comparateur gratuit pour découvrir si Mutuelle du Pays Haut est la meilleure option pour vous. Besoin d’informations sur les remboursements ou les critères d’éligibilité ? Nos conseillers sont disponibles par téléphone du lundi au vendredi. Nous vous rappelons gratuitement !
Mutuelle du Pays Haut
10 Avenue de Saintignon
CS 51418
54414 LONGWY Cedex
| Frais de séjour en établissement conventionné |
TM |
|
Honoraires conventionnés - Praticien OPTAM Médecins pratiquant des tarifs encadrés. |
TM + 100 % BR |
| Honoraires conventionnés - Praticien hors DPTAM | TM + 80 % BR |
| Chambre particulière (par jour) | 70 € / Jour |
| Forfait maternité ou prime de naissance | NC |
| Consultation Généraliste - conventionné DPTAM | TM + 20 % BR |
| Consultation Spécialiste DPTAM | TM + 60 % BR |
| Consultation spécialiste hors DPTAM | TM + 40 % BR |
| Infirmiers / Auxiliaires médicaux | TM + 60 % BR |
| Actes de radiologie - conventionné DPTAM | TM + 60 % BR |
| Analyses médicales | TM + 60 % BR |
| Médecines douces | 200 € |
| Soins dentaires : Consultations pour détartrage ou traitement d'une carie, soins chirurgicaux essentiels | TM + 100 % BR |
| Inlay / Onlay : Prothèse utilisée pour traiter une dent cassée, cariée ou abîmée | NC |
| Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale | TM + 100 % BR |
| Implantologie (par an) | 400 € / implant (max 2/an) |
| Orthodontie remboursée par la Sécurité Sociale | 400 € / Semestre |
| Monture | 100 € |
| Verre simple (par verre) | 60 € TM |
| Verre complexe (par verre) | 110 € TM |
| Equipement hors 100 % | TM + 550 € |
